Innoflame Oy on ostanut Suomen Sanser Oy:n liiketoiminnan

2023-11-27T15:25:26+02:0027.11.2023|Ajankohtaista, Uutiset|

Innoflame Oy on ostanut Suomen Sanser Oy:n liiketoiminnan – kauppa on panostus kotimaiseen tekstiili- ja merkkaustuotantoon Kauppa tarkoittaa työntekijöille lisätukea ja etenemismahdollisuuksia, asiakkaille entistä parempaa palvelua ja laajempaa tuotevalikoimaa.

Innoflamelta saat verovapaat lahjakortit henkilöstölle – ihmiset eivät halua koteihinsa turhaa tavaraa

2023-11-04T14:03:56+02:001.11.2023|Uutiset|

Innoflamelta saat verovapaat lahjakortit henkilöstölle – ihmiset eivät halua koteihinsa turhaa tavaraa Perfect Finnish on Innoflamen lahjakorttipalvelu, jossa on markkinoiden laajin lahjavalikoima. Lahjansaaja voi valita esimerkiksi suomalaista designia, kotimaista

Enersensen verkkokauppa uudistettiin ekologisuus edellä

2022-11-07T13:33:52+02:0030.5.2022|Uncategorized @fi, Uutiset|

Tuubihuivi kierrätyspullosta ja puuvilla luomuna – Enersensen verkkokauppa uudistettiin ekologisuus edellä ”Arvostan sitä, että voimme tehdä yhteistyötä toimittajien kanssa, jotka pystyvät palvelemaan ja tuottamaan meille lisäarvoa arvojemme mukaisesti”, Enersensen

Innoflame on ostanut Griippi Oy:n liiketoiminnan – toiminta laajenee Turkuun

2022-11-07T13:03:24+02:0020.5.2022|Uutiset|

Kaupan myötä länsisuomalaisia asiakkaita pystytään palvelemaan entistä paremmin. Innoflamen toiminta laajenee Länsi-Suomeen tuoreen liiketoimintakaupan myötä. Innoflame on ostanut viisi henkilöä työllistävän turkulaisen Griippi Oy:n liiketoiminnan. ”Tavoitteenamme on olla valtakunnallinen

Innoflamelle tunnustusta johtamiskulttuurista: ”Työntekijät ovat tärkein voimavaramme”

2022-11-07T13:35:33+02:009.5.2022|Uutiset|

Innoflamelle tunnustusta johtamiskulttuurista: ”Työntekijät ovat tärkein voimavaramme” Future Workplaces -sertifikaatti myönnetään yrityksille, joiden yrityskulttuurissa ja johtamisessa toteutuu poikkeuksellisen hyvä työntekijäymmärrys. Innoflamelle on myönnetty Future Workplaces 2022 -sertifikaatti. Se myönnetään

Go to Top